搜索
我要上传豆丁书房

约有40篇，以下是第 1 - 10篇
doc “导师带徒”活动总结（师傅）
“导师带徒”活动总结2010 月，响应公司号召尽快提高新员工工作能力，鹦鹉洲长江大桥项目部开展了“导师带徒”活动，旨在全面提高新员工综合素质，更好地胜任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室，我
价格： 3.00豆元 大小：37.0K页码：4页时间：2012-08-19浏览：1
docx 导师带徒活动总结（徒弟）
导师带徒活动总结九月以来，在公司和项目部领导的关心支持下，团委对新来的同志实行“导师带徒”活动，全面提高学徒综合素质，更好地胜任本职工作。九月至现在，我在工程经济部工作，导师是总经济师滕波老师，在他的
价格： 3.00豆元 大小：19.25K页码：2页时间：2012-08-19浏览：2
xls 服装成衣厂的车间生产日报表有公式,可做模板
帝王制衣厂有限公司日期星期三組別 出口日期加班1 44 ZP/M410186000 pcs 800 780 5300 7007:00-18:002 41 ZP/M410186000 pcs 800 6
价格： 5.00豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2010-05-20浏览：1
doc 本科生导师制工作总结
本科生导师制工作总结(2004-2005 学年) 北京物资学院经济系 2005.9.22. 根据《经济系导师制实施办法》规定，经济系在2004级学生中实施导师制。导师制的实施实行整班指导，主要以班主任
价格： 6.00豆元 大小：36.5K页码：8页时间：2012-01-19浏览：2
doc 工作总结《班导师年度工作总结》
工作总结《班导师年度工作总结》
价格： 8.00豆元 大小：5.24K页码：3页时间：2010-04-30浏览：2
doc 导师带徒工作总结报告
导师带徒总结2010 年12 月展开的为期一年的导师带徒活动已临近期满，在这一年的学习过程中，运行里面的师傅们给予我工作和学习各方面很大的帮助，让我很快的适应了电厂运行这个岗位，在这里我将总结这一年导
价格： 5.00豆元 大小：25.5K页码：3页时间：2012-07-02浏览：3
docx 人力资源规划--华师在线-作业(有答案)
人力资源信息分析报告通常可以分成人力资源发展现状报告、人力资源发展案例报告和人力资源发展历史报告。答案:错误 您的答案：错误 题目分数：1.0 此题得分：1.0 2．第2 在人力资源现状分析结束以后，
价格： 10.00豆元 大小：31.95K页码：22页时间：2013-10-28浏览：1
ppt 海尔集团公司实力分析swotpest五力模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上，发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流
价格： 5.00豆元 大小：1.77M页码：23页时间：2011-11-27浏览：0
doc 催款通知书不签字有法律效力吗
最高人民法院关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复最高人民法院关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复 1999/02/11法释(19
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：23页时间：2016-08-18浏览：0
doc 本科生导师制工作总结(精简版）
本科生导师制工作总结本科生导师制工作总结本科生导师制工作总结由管理资料，本科生导师制是导师与一组学生或个别学生单独培养单独谈话，进行指导工作，以下是我整理的本科生导师制工作总结范文 本科生导师制工作总
价格： 8.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2015-09-23浏览：1

向豆丁求助：有没有秒速赛车有假吗 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券